Năm nay, doanh nghiệp được ghi nhận ở hai hạng mục gồm “S- Chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững” và “G - Quản trị doanh nghiệp xuất sắc”. Kết quả này phản ánh quá trình đưa các nguyên tắc ESG vào hoạt động thực tiễn, với trọng tâm là phát triển con người và nâng cao năng lực quản trị.
Ở trụ cột xã hội, Coteccons tiếp tục đầu tư cho nguồn nhân lực. Trong năm tài chính 2025, doanh nghiệp triển khai gần 48.000 giờ đào tạo cho đội ngũ kỹ sư, trong đó có gần 2.900 giờ đào tạo liên quan đến ESG. Hệ thống học tập nội bộ cùng Trung tâm Phát triển Lãnh đạo được xây dựng nhằm chuẩn hóa năng lực và phát triển đội ngũ kế cận.
Tại các công trường, Coteccons đẩy mạnh các chương trình an toàn lao động với hơn 265.000 giờ đào tạo, bảo đảm 100% công nhân được cấp chứng chỉ an toàn. Chương trình khám sức khỏe nghề nghiệp đã tiếp cận gần 14.000 lao động. Doanh nghiệp cũng triển khai tổng đài hỗ trợ Helpline hoạt động độc lập 24/7 nhằm tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động.
| |
Ở trụ cột quản trị, Coteccons tiếp tục hoàn thiện hệ thống theo các chuẩn mực quản trị hiện đại. Từ năm 2022, doanh nghiệp đã thành lập Tiểu ban ESG trực thuộc Hội đồng quản trị nhằm đưa các mục tiêu phát triển bền vững vào chiến lược dài hạn.
Trong chuỗi cung ứng, Coteccons đã thực hiện đánh giá ESG đối với 347 đối tác, nhà cung cấp và nhà thầu phụ. Doanh nghiệp đồng thời triển khai các chính sách về đạo đức kinh doanh, phòng chống tham nhũng, minh bạch thông tin và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Theo Coteccons, việc được vinh danh liên tiếp trong nhiều năm cho thấy ESG không còn là các sáng kiến riêng lẻ mà đã trở thành một phần trong mô hình quản trị và vận hành của doanh nghiệp.
Bên cạnh Top 50 CSA, năm 2026 cũng là năm thứ ba liên tiếp Coteccons dẫn đầu Top 10 Nhà thầu xây dựng uy tín Việt Nam tại Hubexo Asia Awards. Trước đó, doanh nghiệp cũng tăng 72 bậc lên vị trí 304 trong bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500.
Giai đoạn 2026-2029, Coteccons triển khai chiến lược “Dẫn đầu ngành về ESG”, tập trung mở rộng các chương trình dành cho người lao động, thúc đẩy công trường xanh và phát triển chuỗi cung ứng bền vững.
Ông Bolat Duisenov, Chủ tịch Hội đồng quản trị Coteccons cho biết, doanh nghiệp theo đuổi phát triển bền vững thông qua việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, củng cố hệ thống quản trị và từng bước nâng chuẩn ngành xây dựng theo hướng minh bạch, nhân văn và bền vững hơn.