Đây là những kết quả chính trong khảo sát mới nhất của HSBC “Navigator: Sẵn sàng cho tương lai”, được thực hiện với hơn 2.500 công ty tại 14 thị trường trên toàn cầu, trong đó hơn 1.300 công ty từ 7 nền Kl992 cổng game cá cược lớn ở châu Á – Thái Bình Dương.
Khảo sát cho thấy, 43% công ty tại châu Á cho rằng, cải tiến là nền tảng cho thành công trong tương lai, so với 42% công ty ở châu Âu và 29% tại Bắc Mỹ.
Theo ông Stuart Tait, Giám đốc khu vực châu Á - Thái Bình Dương Khối khách hàng Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức của HSBC, các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức châu Á có thái độ tích cực về triển vọng tương lai hơn các khu vực khác trên thế giới do nền Kl992 cổng game cá cược năng động của khu vực này.
“Với mức độ đô thị hóa ngày càng tăng, sự phát triển của tầng lớp trung lưu cũng như hoạt động giao thương và Kl99ok phiên bản mới nhộn nhịp giữa các quốc gia châu Á, các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức nhìn thấy nhiều cơ hội hơn là thách thức trong tương lai.
Tuy nhiên, Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức châu Á đã quá quen thuộc với những thay đổi mang tính phá vỡ, và họ nhận ra rằng năng suất và công nghệ mới là yếu tố then chốt đối với sự thành công và trường tồn của công ty”, ông Stuart Tait nói.
Kết quả khảo sát cũng chỉ ra rằng, có 44% Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức châu Á kỳ vọng đạt mức tăng trưởng từ 3-5% trong hai năm tới, lạc quan hơn so với các công ty châu Âu (32%) và Bắc Mỹ (30%).
Về vấn đề này, Stuart Tait cho rằng, các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức châu Á có chiến lược không tăng trưởng bằng mọi giá. Để "sẵn sàng cho tương lai", Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức đặt cược gấp đôi vào phát triển bền vững, với 50% công ty có kế hoạch tăng các khoản Kl99ok phiên bản mới bền vững.
Đồng thời, kết quả cũng cho thấy sự tương phản về mức độ quan tâm đối với phát triển bền vững của những Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức châu Á và các công ty châu Âu (39%) và Bắc Mỹ (45%). Trong số các thị trường châu Á tham gia khảo sát, các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức Ấn Độ (59%), Indonesia (57%) và Trung Quốc (60%) đang dẫn đầu.
Ngoài ra, báo cáo khảo sát cho biết, công nghệ đang tạo ra sự chuyển đổi về nhân sự tương lai tại châu Á. Các công ty có một mục tiêu kép đối với công nghệ là thúc đẩy mục tiêu đưa khách hàng làm trọng tâm và nâng cao năng lực con người.
Về yếu tố lấy khách hàng làm trọng tâm, hơn ba phần tư (78%) Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức châu Á tin rằng tích hợp công nghệ mới sẽ giúp nhân viên hiểu nhu cầu của khách hàng nhiều hơn.
Hơn nữa, khảo sát cũng cho thấy quá trình chuyển đổi số đang tác động đến những kỹ năng mà con người cần cho tương lai. Tại châu Á, các công ty đang Kl99ok phiên bản mới phát triển các kỹ năng liên quan tới marketing kỹ thuật số (21%), các hoạt động Kl992 VIP Trang Chủ 2026 bền vững (17%) và tư duy thiết kế - hệ thống (18%), tương tự như các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức ở châu Âu và Bắc Mỹ.
Nhận xét về nơi làm việc tại châu Á trong tương lai, ông Tait chia sẻ “Sức mạnh của Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức phụ thuộc vào nhân viên của mình. Khi công nghệ phát triển, đây là thời điểm để các tổ chức tiến hành đào tạo về công nghệ cho nhân viên, từ đó giúp họ bắt kịp với các xu hướng mới”.
Qua đó, ông Tait kết luận: “Các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức đang đặt nhân viên làm trung tâm trong mọi hoạt động. Rõ ràng rằng các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức châu Á nhận thấy rằng công nghệ, cùng với nâng cao trình độ là các yếu tố chính giúp đảm bảo hoạt động Kl992 VIP Trang Chủ 2026, chiến lược phát triển và con người.”
| Các phỏng vấn trong khảo sát ‘Navigator: Sẵn sàng cho tương lai’ được thực hiện tại Úc, Canada, Trung Quốc đại lục, Pháp, Đức, Hong Kong, Ấn Độ, Indonesia, Malaysia, Mexico, Singapore, các Tiểu Vương quốc Ả Rập thống nhất, Anh và Mỹ vào tháng 5/2019. |
