Cụ thể, khi tiến hành huy động vốn và niêm yết vào năm 2010, HĐQT và Ban Giám đốc đã đưa ra kế hoạch tăng trưởng với tỷ lệ tăng trưởng bình quân 27%, tới năm 2014 đạt 1.598 tỷ đồng doanh thu và 244 tỷ đồng Kl99 nổ hũ, nhưng trong suốt 4 năm qua, Ban Quản trị không thực hiện được điều này. Hai là, Ban Quản trị Công ty cũng liên tục không đạt kế hoạch Kl992 VIP Trang Chủ 2026 đã đề ra tại ĐHCĐ trong suốt 3 năm qua. Trong khi đó, từ năm 2011 đến năm 2014, các khoản thù lao của Ban Quản trị lại tăng 54%.
Thứ ba, Ban Quản trị đã thực hiện chính sách nợ ròng rất thấp và chia 99Kl.app mobile mới nhất thấp trong khi Công ty rất giàu tiền mặt và đã hoàn thành xong các kế hoạch Kl99ok phiên bản mới nhà máy mới bằng nguồn tài trợ từ tiền góp vốn của Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 chứ không sử dụng vốn vay. Chính sách này tạo điều kiện cho Ban Quản trị sử dụng tiền mặt vào những khoản Kl99ok phiên bản mới không mang lại giá trị cho Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999, như việc Kl99ok phiên bản mới vào chi nhánh Hòa Bình, thực chất là mua villa ở gần sân golf…
ĐTCK đã gửi những phản ánh của Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 đến Ban lãnh đạo Everpia. Phản hồi từ phía DN sẽ được ĐTCK phản ảnh trong những số báo tới.
