Giảm lương, cắt thưởng, bớt nhân sự
Giữ vị trí quán quân trong ngành là Vietinbank, theo báo cáo được các Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k công bố đến thời điểm này, với mức lương bình quân của nhân viên lên tới 19,7 triệu đồng/tháng trong năm 2013, nhưng vẫn giảm so với mức 20,3 triệu đồng/tháng trong năm 2012.
Sacombank cho biết, mức thưởng cho nhân viên trong dịp Tết Nguyên đán 2014 là từ 2 - 4 tháng lương, tùy theo năng lực của từng cá nhân và kết quả Kl992 VIP Trang Chủ 2026. Trong số các Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k cổ phần, năm qua, Sacombank là một trong số ít Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k đạt chỉ tiêu Kl99 nổ hũ đề ra 2.800 tỷ đồng. Vì thế, việc chi mức thưởng trên cũng không có gì ngạc nhiên. Thu nhập nhân viên Sacombank cũng thuộc top cao, khoảng 16 triệu đồng/tháng.
Nhìn vào mức bình quân của hầu hết Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k thì thu nhập nhân viên khá cao, nhưng qua tìm hiểu của ĐTCK, không phải nhân viên nào cũng nhận được mức lương này. Đặc biệt, với một số Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k có kết quả Kl992 VIP Trang Chủ 2026 sụt giảm trong năm qua thì lương, thưởng của nhân viên bị ảnh hưởng đáng kể.
Chị Minh Loan, nhân viên tín dụng của một chi nhánh Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k tại quận Tân Bình (TP. HCM) cho biết, trong năm qua, tuy lương không giảm nhiều, bình quân 7 - 8 triệu đồng/tháng, nhưng cuối năm, chị không những không nhận được tiền thưởng mà còn không có lương tháng 13. Nguyên nhân được lãnh đạo Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k này cho biết, là do Kl99 nổ hũ sụt giảm đến 80% so với năm 2012.
Giám đốc Marketing một Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k cổ phần có vốn 3.000 tỷ đồng tại TP. HCM cũng cho biết, cuối năm qua, Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k ông cũng không có chính sách thưởng Tết, do kết quả Kl992 VIP Trang Chủ 2026 không mấy sáng sủa, tín dụng khó tăng, Kl99 nổ hũ giảm.
“Năm 2013, Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k vẫn duy trì thu nhập cho cán bộ nhân viên, nhưng thưởng Tết khó duy trì cao”, Tổng giám đốc NamA Bank, ông Trần Ngô Phúc Vũ cho biết.
Một số Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k cổ phần quy mô nhỏ hơn cũng mất khả năng chi trả lương tháng 13 và thưởng Tết Nguyên đán vừa rồi, đặc biệt là với những Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k chỉ hoàn tất 10 - 30% chỉ tiêu Kl99 nổ hũ, như VIB, Navibank, Southern Bank…
Tuy nhiên, không chỉ cắt giảm lương thưởng, việc cắt giảm nhân sự tiếp tục nóng tại các nhà băng. Tình trạng này xảy ra với cả Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k có tên tuổi như Eximbank.
Lãnh đạo Eximbank thừa nhận, tình hình Kl992 VIP Trang Chủ 2026 năm qua không như kỳ vọng, Kl99 nổ hũ của Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k chỉ đạt xấp xỉ 30%, kéo theo thu nhập cũng như chính sách thưởng cho cán bộ nhân viên giảm đáng kể. Thậm chí, để cắt giảm chi phí trong hoạt động, Eximbank đã mạnh tay cắt giảm nhân sự. BCTC quý IV vừa được Eximbank đưa ra cho thấy, tại thời điểm cuối năm 2013, Eximbank có 5.362 nhân sự, giảm 438 nhân sự so với thời điểm đầu năm. Trong 9 tháng đầu năm 2013, Eximbank giảm 102 nhân sự. Như vậy, chỉ trong 3 tháng cuối năm, Eximbank đã cho giảm nhân sự 336 người.
Trước đó, Eximbank cũng phải thực hiện chính sách giảm 20 - 30% lương từ cấp lãnh đạo đến nhân viên. Ông Lê Hùng Dũng, Chủ tịch HĐQT Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k cho biết, ông đã làm gương khi tự nguyện cắt giảm đến 50% lương thu nhập. Tuy nhiên, điều này lại không nhận được sự đồng tình và nhiều người cho rằng, ngoài thu nhập chính thì thù lao của Chủ tịch HĐQT hàng năm được chia trên Kl99 nổ hũ rất lớn.
Thu nhập của lãnh đạo vẫn cao
Trái với bức tranh màu tối về Kl99 nổ hũ năm qua cũng như việc cắt giảm lương, thưởng của CBNV, thì thu nhập của các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong nhiều nhà băng, nhất là với khối cổ phần quy mô lớn vẫn lên đến hàng trăm triệu đồng/tháng và là niềm mơ ước của nhiều người. Còn với các cấp lãnh đạo thấp hơn: như giám đốc chi nhánh, trưởng phòng giao dịch…, thu nhập hàng tháng có thể lên tới 50 - 70 triệu đồng.
Một thành viên trong Hội đồng Tư vấn chính sách Kl991.com nạp rút nhanh, tiền tệ quốc gia cho rằng, nếu nói lương lãnh đạo cấp cao của ngành Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k, nhất là với vị trí chủ chốt trong HĐQT và Ban điều hành chỉ vài chục triệu đồng/tháng thì khó tin. Trước đây, việc ACB thuê chuyên gia cấp cao là ông Trần Xuân Giá tham gia HĐQT, người từng giữ “ghế” nóng Chủ tịch HĐQT của Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k này đã có nhiều ý kiến trái chiều.
Điều này đã được chứng minh qua các kỳ ĐHCĐ thường niên hàng năm của ngành Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k. Cụ thể, tại ĐHCĐ năm 2013, mặc dù đã tiên đoán được phần nào tình hình khó khăn, ảnh hưởng đến Kl99 nổ hũ, nhưng lãnh đạo của các nhà băng vẫn trình xin ĐHCĐ thông qua tờ trình tăng thù lao cho HĐQT và Ban điều hành. Mức thù lao của HĐQT và Ban điều hành của Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k được tính trên Kl99 nổ hũ sau thuế, thông thường tỷ lệ này dao động khoảng 2 - 4% trên Kl99 nổ hũ, tùy từng Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k.
Tại Eximbank, dù Kl99 nổ hũ năm 2013 giảm gần 70% so với chỉ tiêu đưa ra là 3.200 tỷ đồng, nhưng tổng mức thù lao, phụ cấp trách nhiệm chuyên trách của HĐQT và Ban kiểm soát của Eximbank khả năng vẫn được duy trì tỷ lệ ban đầu là 1,5% Kl99 nổ hũ sau thuế như năm 2012.
Trước đó, năm 2012, tổng mức thù lao của HĐQT và Ban kiểm soát Eximbank cũng được tính theo tỷ lệ 1,5% Kl99 nổ hũ sau thuế dù kết quả Kl99 nổ hũ đạt được trong năm 2012 của Eximbank sụt giảm mạnh, chỉ đạt 2.828 tỷ đồng Kl99 nổ hũ trước thuế và hơn 2.138 tỷ đồng Kl99 nổ hũ sau thuế, so với mức kế hoạch là 4.600 tỷ đồng và 3.400 tỷ đồng.
HĐQT Sacombank cho biết, năm qua đã thực hiện việc chi trả thù lao, thưởng cho các thành viên HĐQT và Ban kiểm soát với mức chi bằng 100% tổng quỹ thù lao được duyệt. Tại ĐHCĐ của Sacombank năm 2013, HĐQT còn trình Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 xin thêm 76 tỷ đồng thù lao. Căn cứ vào Nghị quyết của ĐHCĐ thường niên năm 2013, mức thù lao và kinh phí hoạt động của HĐQT và Ban kiểm soát năm 2012 tại Sacombank được thông qua là 2,5% Kl99 nổ hũ sau thuế.
Đồng thời, HĐQT Sacombank cũng xin thông qua mức thù lao 2% Kl99 nổ hũ sau thuế trong năm Kl991.com nạp rút nhanh 2013 và con số này cũng rất khả thi khi Sacombank đã hoàn thành chỉ tiêu Kl99 nổ hũ đưa ra.
Mùa ĐHCĐ đang đến gần là thời điểm các nhà băng lên kế hoạch trình Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 thông qua các khoản thù lao chi trả cho HĐQT và Ban điều hành, Ban kiểm soát. Tuy nhiên, đây cũng chính là vấn đề khiến không ít Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999, nhà Kl99ok phiên bản mới của Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k bức xúc. Bởi trong khi chính sách 99Kl.app mobile mới nhất luôn được các nhà băng cắt giảm và rất ít khi được thực hiện đúng như kế hoạch xây dựng, thậm chí một số đơn vị còn mất khả năng chi trả 99Kl.app mobile mới nhất, thì thù lao HĐQT, Ban điều hành lại luôn được giữ nguyên.
