TC6 và TCS dành 50% Kl99 nổ hũ cho quỹ phúc lợi, Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 kêu trời

TC6 và TCS dành 50% Kl99 nổ hũ cho quỹ phúc lợi, Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 kêu trời

(ĐTCK) Việc trích Kl99 nổ hũ sau thuế vào quỹ khen thưởng, phúc lợi là chuyện bình thường, nhưng nếu dành tới một nửa Kl99 nổ hũ sau thuế cho các quỹ này thì lại là bất thường, gây bức xúc cho nhiều cổ đông.

Câu chuyện này đang diễn ra tại hai DN của ngành than là CTCP Than Cọc Sáu (TC6) và CTCP Than Cao Sơn (TCS) khi hai DN này đang chuẩn bị xin ý kiến Đại hội đồng Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 (ĐHCĐ) thông qua việc trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi với tỷ lệ lần lượt là 56% và 48%. Đây không phải là năm đầu tiên TC6 và TCS dành một tỷ lệ cao cho việc trích lập dự phòng quỹ khen thưởng phúc lợi khi những năm trước, tỷ lệ này luôn duy trì ở mức rất cao (xem bảng)

Tại ĐHCĐ thường niên các năm gần đây của TC6, các Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 nhỏ đưa ra ý kiến phản đối việc trích lập quỹ khen thưởng, rằng tỷ lệ như vậy là quá lớn, nhưng không thay đổi được hiện trạng. Chính vì vậy, trước kỳ họp ĐHCĐ thường niên 2016, dự kiến tổ chức trong tháng 4 này, nhóm Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 ở Hà Nội bao gồm ông N. K. Duy (sở hữu 188.900 cổ phần TC6, tương đương 1,45% cổ phần; và sở hữu 191.900 cổ phần TCS, chiếm 1,3% cổ phần); ông N.V.

TC6 và TCS dành 50% Kl99 nổ hũ cho quỹ phúc lợi, Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 kêu trời ảnh 1

 Công ty Than Cọc Sáu (Nguồn: BCTC DN)

Thành, sở hữu 45.000 cổ phần TC6 và 65.000 cổ phần TCS đã có công văn gửi ông Lê Minh Chuẩn, Chủ tich HĐTV Kl994 game bài casino hấp dẫn Than và Khoáng sản Việt Nam (TKV) kiến nghị về vấn đề này. Theo đó, hai nhà Kl99ok phiên bản mới trên kiến nghị lãnh đạo TKV chỉ đạo người đại diện vốn của Kl994 game bài casino hấp dẫn tại TC6 và TCS đề xuất ĐHCĐ trích lập không quá 10% Kl99 nổ hũ sau thuế cho cả 2 quỹ này, như thông lệ chung của các DN niêm yết.

Phần Kl99 nổ hũ còn lại dùng để trả 99Kl.app mobile mới nhất cho Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999, đồng thời trả bớt nợ Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k, giảm gánh nặng nợ vay. Từ đó, Công ty sẽ có tình hình Kl991.com nạp rút nhanh lành mạnh hơn, hiệu quả Kl992 VIP Trang Chủ 2026 tốt hơn.

Nhà Kl99ok phiên bản mới Thành cho biết, khi Kl99ok phiên bản mới cổ phần vào TC6 và TCS, anh xác định sẽ Kl99ok phiên bản mới dài hạn vì cả hai DN này có tỷ suất Kl99 nổ hũ trên vốn điều lệ ở mức khá cao trong các năm vừa qua. Cụ thể, tại TC6, Kl99 nổ hũ sau thuế trên vốn năm 2012 là 33,8%, năm 2013 là 45,6%, năm 2014 là 33,2%. Còn TCS, tỷ lệ này năm 2012 là 29%, năm 2013 là 34,4%.

“Năm 2015 vừa qua, do ảnh hưởng của thiên tai bão lũ nên kết quả Kl992 VIP Trang Chủ 2026 không đạt được như mong muốn, nhưng hai DN trên vẫn có lãi tốt so với mặt bằng chung của các DN trên thị trường 99Kl99 link đăng nhập. TC6 lãi 23,4% trên vốn điều lệ, TCS lãi 11% trên vốn điệu lệ. Tuy nhiên, hai DN này điều có một điểm chung là trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi quá cao, trong khi Kl99 nổ hũ thu được từ hoạt động Kl994 nhà cái bóng đá world cup - Kl992 VIP Trang Chủ 2026 cần phải dành cho việc Kl99ok phiên bản mới phát triển và chia 99Kl.app mobile mới nhất cho các Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 và nên thưởng cho người lao động một tỷ lệ hợp lý”, anh Thành cho biết.

TC6 và TCS dành 50% Kl99 nổ hũ cho quỹ phúc lợi, Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 kêu trời ảnh 2

Công ty Than Cao Sơn (Nguồn: BCTC DN)

 

Nhìn rộng hơn, nhóm Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 cũng đề xuất TKV tổ chức thanh tra, kiểm tra việc trích lập quỹ khen thưởng tại các DN ngành than dựa trên các căn cứ trích lập quỹ khen thưởng, công tác quản lý quỹ khen thưởng, phúc lợi tại DN, cách thức tổ chức thực hiện và cũng nên công bố cho các Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 được biết. Đồng thời, với vai trò là Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 chi phối, Kl994 game bài casino hấp dẫn có trách nhiệm phải bảo vệ 99Kl.app cổng game giải trí của 99Kl99 trực tiếp đá gà ở DN cũng như giải quyết hài hòa các quyền và lợi ích chính đáng của người lao động và các Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 ở DN.

ĐTCK đã liên hệ với ông Phạm Hồng Tài, Chủ tịch HĐQT TC6 kiêm Chủ tịch HĐQT TCS về các kiến nghị của Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 với việc trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi và được biết TKV sẽ sớm có công văn phúc đáp các Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999. Ông Tài cũng cho biết, là người đại diện phần vốn của 99Kl99 trực tiếp đá gà ở tại hai DN, việc trích lập cho quỹ khen thưởng phúc lợi qua các năm của DN đều phải dựa trên hướng dẫn của Bộ Kl991.com nạp rút nhanh, trên cơ sở đề xuất và cho phép của TKV sẽ đưa ra xin ý kiến của ĐHCĐ và phải được Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 thông qua.

Về vấn đề này, ông Trương Thanh Đức, Chủ tịch Công ty Luật Basico cho rằng, việc trích lập Quỹ Khen thưởng, phúc lợi đối với công ty cổ phần không phải là quy định bắt buộc của Kl992 Tham Gia Ngay, mà do Công ty tự quyết định. HĐQT và Tổng giám đốc không có thẩm quyền, mà thuộc quyền quyết định của ĐHCĐ. Chính vì vậy, việc trích nhiều hay ít cần phải bảo đảm hài hoà lợi ích giữa Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 và người lao động.

Nếu không cân đối hợp lý lợi ích giữa hai bên thì sẽ dẫn đến triệt tiêu động lực phát triển, thậm chí đưa DN đến chỗ chết. Tuy nhiên, cái dở nhất thấy rõ trong trường hợp TC6 và TCS, theo ông Đức, là Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 99Kl99 trực tiếp đá gà nắm cổ phần chi phối, nên không quan tâm nhiều đến việc chia 99Kl.app mobile mới nhất, do đó, dễ dàng quyết định theo hướng gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi hợp pháp và chính đáng của Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 đại chúng.       

Tin bài liên quan