CTCK nhỏ: Dụng nhân theo kiểu “đa trong 1”

CTCK nhỏ: Dụng nhân theo kiểu “đa trong 1”

(ĐTCK) Miếng bánh thị phần môi giới vốn không lớn, lại hầu hết thuộc về Top 10, Top 20. Còn lại ngót 80 CTCK đang thắt lưng buộc bụng hết cỡ.

>> Kl99 nổ hũ CTCK: Sáng chưa vội mừng

 

Xóa sổ phòng ban

ĐTCK vừa mục sở thị một vòng các CTCK nhỏ và phát hiện không ít điều bất ngờ. Bất ngờ đầu tiên là có những CTCK trước đây có ban bệ khá hoành tráng, thì nay những cái tên phòng, ban đã… biến mất, do CTCK cắt giảm tối đa chi phí cho nhân sự, để nuôi hy vọng cầm cự qua cơn bĩ cực này.

Người viết có mặt trước cửa văn phòng của CTCK Sao Việt (VSSC) tại tầng 2, Tòa nhà HH3, Khu đô thị Mỹ Đình, Mễ Trì (Hà Nội) lúc 8h30, nhưng không có dấu hiệu nào cho thấy bộ máy làm việc ở đây đang vận hành. Một không gian yên ắng đến lạ. Lân la hỏi người duy nhất có mặt trong văn phòng của VSSC thì được biết, ông là Nguyễn Việt Dũng, người trước đây được biết đến với vị trí Trưởng bộ phận tư vấn Kl99ok phiên bản mới, nhưng hiện tại không còn giữ vai trò này nữa, mà đảm đương vị trí Trưởng bộ phận tự doanh, nghiệp vụ duy nhất mà VSSC hiện còn duy trì. Các bộ phận, phòng ban khác tại VSSC không còn tồn tại, thay vào đó, cả Công ty ngồi chung một phòng rộng khoảng 30 - 40 m2, dây là nơi tác nghiệp của cả Ban điều hành lẫn nhân viên.

CTCK nhỏ: Dụng nhân theo kiểu “đa trong 1” ảnh 1

Vì khó khăn, các CTCK nhỏ cắt giảm nhân sự đến mức tối đa (Ảnh minh họa: QS)

Ông Dũng cho biết, từ khi VSSC rút nghiệp vụ môi giới vào cuối năm ngoái, việc cắt giảm nhân sự diễn ra nhanh hơn, để thích ứng với bối cảnh khó khăn của thị trường. Trước năm 2012, VSSC có 40 nhân sự, thì nay chỉ còn 7 người. Bộ máy tinh gọn giúp VSSC giảm nhiều chi phí hoạt động so với trước đây.

Lãnh đạo một CTCK khác chia sẻ, đến thời điểm này, vì quá khó khăn, Công ty cắt giảm nhân sự đến mức tối đa. Từ chỗ có 4 phòng ban, nay không còn tồn tại cơ cấu tổ chức này nữa. Thay vào đó, Công ty chỉ giữ lại vài nhân sự chủ chốt, để cầm cự hoạt động trong lúc khó khăn này.

 

Một người gánh việc cho nhiều người

Cắt giảm tối đa nhân sự, nên tổ chức nhân sự tại khá nhiều CTCK đang tồn tại theo kiểu “đa trong 1”, nghĩa là một người đảm đương công việc của nhiều người. Chia sẻ với ĐTCK, Trưởng phòng hành chính - nhân sự một CTCK có vốn Kl99ok phiên bản mới nước ngoài cho biết, trước đây phòng anh có 2 lãnh đạo và 3 nhân viên, nhưng nay, Công ty đã cắt hợp đồng với 4 nhân sự, nên Trưởng phòng kiêm luôn công việc của phó phòng và 3 nhân viên. Công việc quá tải, vì phải trực tiếp soạn từng công văn, chứng từ đến lo chế độ lương, Kl99kl phiên bản hoạt động Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 cho từng người lao động trong công ty.

“Công việc quá tải, căng thẳng, nhưng thu nhập của tôi lại bị giảm từ mức hơn 10 triệu đồng/tháng xuống còn 7 triệu đồng/tháng. Nhiều lúc muốn nghỉ việc, nhưng suy đi tính lại, chẳng biết đi đâu, nên đành ở lại. Nếu tình trạng này tiếp diễn, tôi cũng chẳng biết mình có thể trụ nổi không…”, vị trưởng phòng trên giãi bày.

Tại VSSC, theo ông Dũng, với bộ máy gồm 7 người hiện tại, một người phải đảm đương công việc của 3 - 4 người trước đây. Tuy nhiên, điều này không quá gây áp lực, bởi thực tế nghiệp vụ hoạt động của VSSC đã thu hẹp tối đa. Hơn nữa, công việc thường nhật cũng không nhiều, nên tuy bộ máy được cắt giảm mạnh nhưng vận hành vẫn khá ổn.

Không chỉ cắt giảm tối đa nhân sự cấp phòng, mà ngay cả ở cấp cao hơn, nhiều CTCK cũng cắt giảm hoặc duy trì ở mức ít người nhất có thể. Chủ tịch HĐQT một CTCK đang niêm yết cho hay, Công ty rất muốn thuê một nhân sự để đảm đương vị trí tổng giám đốc, để ông không phải kiêm nhiệm hai chức danh này như hiện tại. Tuy nhiên, trong thời buổi Kl992 VIP Trang Chủ 2026 không lỗ đã là thành công như hiện tại, lường đi tính lại, Công ty đành tạm gác ý định tuyển dụng nhân sự cho vị trí tổng giám đốc, bởi chi phí lương và các khoản phụ cấp cho vị trí này khá cao, khoảng 60 - 70 triệu đồng/tháng, đó là chưa kể chi phí bố trí xe ô tô và lái xe phục vụ chức danh này.

Để sống được trong thời buổi thị trường khó khăn kéo dài như hiện tại, không hiếm CTCK còn áp dụng mô hình nhân sự ban giám đốc chỉ có một người. Lãnh đạo một CTCK đang niêm yết cho biết, tuy đã nhiều lần đề nghị ông chủ tuyển dụng vị trí phó tổng giám đốc để san sẻ bớt gánh nặng điều hành, nhưng đến nay, Ban giám đốc vẫn chỉ có một nhân sự tổng giám đốc do ông đảm nhiệm. Tình trạng này có lẽ còn kéo dài, bởi TTCK vẫn diễn biến khó lường, tình hình Kl992 VIP Trang Chủ 2026 của công ty chưa mấy khởi sắc, hơn nữa ông chủ đang tìm cách giảm tiếp nhân sự.  

 

Bài 2: Khi CTCK không sống bằng nghề… 99Kl99 link đăng nhập