Ông Nguyễn Đức Thắng, thành viên Ủy ban Cố vấn GAMA toàn cầu kiêm Chủ tịch GAMA Vietnam

Ông Nguyễn Đức Thắng, thành viên Ủy ban Cố vấn GAMA toàn cầu kiêm Chủ tịch GAMA Vietnam

Một văn phòng Kl99kl phiên bản hoạt động có hàng trăm giám đốc Kl992 VIP Trang Chủ 2026 có quá nhiều?

0:00 / 0:00
0:00
(ĐTCK) Trước thực tế tổng số hợp đồng nhân thọ khai thác mới trong 6 tháng đầu năm 2022 sụt giảm mạnh, ông Nguyễn Đức Thắng, thành viên Ủy ban Cố vấn GAMA toàn cầu kiêm Chủ tịch GAMA Vietnam chia sẻ giải pháp cải thiện thực trạng này.

Hiện chưa có số liệu cập nhật, nhưng trong nửa đầu năm 2022, tổng số hợp đồng Kl99kl phiên bản hoạt động nhân thọ khai thác mới giảm mạnh so với cùng kỳ năm 2021. Theo ông, các nhà Kl99kl phiên bản hoạt động cần làm gì để cải thiện thực trạng này trong nửa cuối năm?

Số liệu thống kê của Hiệp hội Kl99kl phiên bản hoạt động Việt Nam (IAV) cho biết, tính đến hết tháng 6/2022, tổng số hợp đồng khai thác mới của các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức Kl99kl phiên bản hoạt động nhân thọ là 1.496.180 hợp đồng, giảm 18% so với cùng kỳ 2021. Trong đó, sản phẩm Kl99kl phiên bản hoạt động liên kết đơn vị chiếm 23,5% trong tổng số hợp đồng và tăng 91,5% so với cùng kỳ năm trước; Kl99kl phiên bản hoạt động liên kết chung chiếm tỷ trọng 40,6% và giảm 32,8%; Kl99kl phiên bản hoạt động tử kỳ chiếm tỷ trọng 25,6% và giảm 28,6%; Kl99kl phiên bản hoạt động hỗn hợp chiếm tỷ trọng 1,1% và giảm 75,6%.

Con số trên cho thấy một trong những thách thức lớn của nghề tư vấn Kl99kl phiên bản hoạt động đó là nguồn khách hàng mới tiềm năng. Nhiều đại lý Kl99kl phiên bản hoạt động chỉ nhìn thấy nguồn khách hàng là những người thân quen và dựa trên sự “giúp đỡ” của các mối quan hệ này để duy trì hợp đồng. Điều đó khiến họ không thành công sau khi khai thác hết nguồn khách hàng này.

Trong nghề tư vấn Kl99kl phiên bản hoạt động, có 2 yếu tố vô cùng quan trọng giúp người tư vấn có thể tồn tại và thành công bền vững, đó là năng lực tư vấn và phục vụ khách hàng. Việc không nhìn nhận rõ bản chất công việc của mình là tư vấn, giúp khách hàng hiểu đúng về Kl99kl phiên bản hoạt động và công tác chăm sóc, phục vụ khách hàng yếu kém khiến những tư vấn viên Kl99kl phiên bản hoạt động mới nhanh chóng đi vào ngõ cụt và bỏ cuộc.

Để nâng cao 2 năng lực trên, đội ngũ lãnh đạo và quản lý đội nhóm đóng vai trò then chốt. Người lãnh đạo và quản lý đội nhóm có 5 nhiệm vụ chính là tuyển dụng, huấn luyện, kèm cặp, giám sát và động viên. Nếu được làm bài bản, chuyên nghiệp với tầm nhìn xa và văn hóa đội nhóm đoàn kết sẽ giúp người tư vấn Kl99kl phiên bản hoạt động vượt qua được thách thức.

Bởi vậy, đầu tiên, người tư vấn Kl99kl phiên bản hoạt động cần xác định rõ nhiệm vụ của mình là “tư vấn” nên phải không ngừng nâng cấp năng lực bản thân (kiến thức, kỹ năng và thái độ). Khi tiếp cận với khách hàng là người trong gia đình, thân quen, bạn bè… cũng phải ghi nhớ điều này và phải tư vấn cho họ hiểu rõ về Kl99kl phiên bản hoạt động, không nên đốt cháy giai đoạn để tránh việc họ tham gia Kl99kl phiên bản hoạt động mà không hề hiểu gì, chỉ đơn thuần là “giúp đỡ”, mà đã là “giúp đỡ” thì họ làm sao dám kêu gọi người khác phụ giúp.

Việc được tư vấn đúng và đầy đủ sẽ giúp người tham gia Kl99kl phiên bản hoạt động hiểu rõ quyền lợi, trách nhiệm trong hợp đồng Kl99kl phiên bản hoạt động. Khi đó, họ sẽ thoải mái giới thiệu người khác vì biết rằng đó là việc làm đúng đắn và hữu ích. Như vậy, nguồn khách hàng sẽ là vô tận.

Thứ hai, người tư vấn Kl99kl phiên bản hoạt động phải hiểu rằng, việc chăm sóc và phục vụ khách hàng tốt sẽ mang đến cơ hội có thêm nhiều hợp đồng mới, khách hàng mới mà không tốn kém nhiều nguồn lực, bởi chi phí để có một khách hàng mới luôn cao hơn nhiều so với chi phí cho một khách hàng cũ.

Theo thống kê, có tới 90-95% tư vấn viên Kl99kl phiên bản hoạt động bỏ cuộc trong 5 năm đầu tiên do không thể phát triển thêm khách hàng mới. Ông có thể chia sẻ cụ thể hơn về tỷ lệ này?

Đây là thực tế ở nhiều thị trường, chứ không riêng Việt Nam. Ngành Kl99kl phiên bản hoạt động thế giới thống kê rằng, có 90% đại lý Kl99kl phiên bản hoạt động bỏ cuộc ngay sau năm đầu tiên và tỷ lệ này tăng lên 95% trong 5 năm đầu. Tại Mỹ - một trong những thị trường Kl99kl phiên bản hoạt động phát triển nhất thế giới, số liệu thống kê của Cục Thống kê lao động (U.S. Bureau of Labor Statistics) vào năm 2020 cũng đưa ra con số tương tự. Lý do bởi tư vấn Kl99kl phiên bản hoạt động là một công việc đầy thách thức, nhưng cũng đem lại những quyền lợi tuyệt vời cho người thành công.

Như đã đề cập ở trên, vai trò của người lãnh đạo đội nhóm tư vấn viên Kl99kl phiên bản hoạt động là vô cùng quan trọng. Tại thị trường Việt Nam, thách thức của đội ngũ này là gì?

Để đạt được thành công luôn cần có 3 yếu tố “thiên thời, địa lợi, nhân hòa”. Với ngành Kl99kl phiên bản hoạt động Việt Nam hiện nay, “thiên thời” đó là sự quan tâm của 99Kl99 trực tiếp đá gà đang tạo ra nhiều thuận lợi cho sự phát triển của ngành, cụ thể là việc Quốc hội dành nhiều thời gian bàn luận trước khi thông qua Luật Kl992 VIP Trang Chủ 2026 Kl99kl phiên bản hoạt động 2022 (sửa đổi) tại Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XV diễn ra vào trung tuần tháng 6/2022 vừa qua nhằm tạo hành lang pháp lý ngày càng vững chắc và chuyên nghiệp cho thị trường Kl99kl phiên bản hoạt động, hay trước đó là Quyết định số 242/TTg ngày 28/2/2019 của Thủ tướng Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn đã tạo sức bật cho ngành Kl99kl phiên bản hoạt động Việt Nam với mục tiêu rõ ràng, đạt 15% dân số tham gia Kl99kl phiên bản hoạt động nhân thọ vào năm 2025.

Tuy nhiên, thách thức đó là thị trường Kl99kl phiên bản hoạt động nhân thọ Việt Nam còn chưa phát triển và tính đến ngày 31/12/2021, toàn thị trường mới có 13,6 triệu hợp đồng Kl99kl phiên bản hoạt động nhân thọ có hiệu lực. Áp lực Kl992 VIP Trang Chủ 2026 và mong đợi của khách hàng ngày càng gia tăng tạo sức ép lớn lên các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức, điều này chắc chắn sẽ tác động không nhỏ đến năng lực lãnh đạo đội nhóm trong ngành Kl99kl phiên bản hoạt động.

Trong giai đoạn phát triển “nóng”, việc cạnh tranh thu hút nhân sự làm Kl99kl phiên bản hoạt động giỏi giữa các công ty Kl99kl phiên bản hoạt động diễn ra khốc liệt, đặc biệt là ở vị trí lãnh đạo. Tuy nhiên, không chính sách hậu hĩnh nào có thể kéo dài được mãi và như người ta thường nói, “đến với nhau vì tiền thì cũng dễ dàng xa nhau vì tiền”.

Để sự nghiệp phát triển lên tới đỉnh cao, người tư vấn Kl99kl phiên bản hoạt động không thể cứ mãi “du canh du cư”, nay đây mai đó, mà phải “an cư” mới có thể “lạc nghiệp”. Một mảnh đất lành, hơn bao giờ hết, là một nhu cầu bức thiết trong ngành Kl99kl phiên bản hoạt động nhân thọ hiện nay. Chỉ khi có đất lành, đội ngũ quản lý mới có thể tập trung phát triển đội nhóm. “Địa lợi” phải được tạo ra bởi Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức cho đội ngũ quản lý và sau đó, đội ngũ quản lý tạo ra cho đội nhóm của mình.

Chúng ta đã nói nhiều về việc cần có một đội ngũ lãnh đạo và quản lý đội nhóm chuyên nghiệp cho ngành Kl99kl phiên bản hoạt động như là yếu tố quan trọng còn lại - “nhân hòa”. Thế nhưng, thách thức lúc này là đội ngũ lãnh đạo và quản lý đội nhóm tư vấn viên Kl99kl phiên bản hoạt động phải đảm bảo 2 năng lực quan trọng đã được đúc kết bởi các nhà lãnh đạo, quản lý thực chiến hàng đầu trong ngành Kl99kl phiên bản hoạt động thế giới, đó là tầm nhìn và văn hóa.

Tiếc là thời gian qua, 2 yếu tố này bị xem nhẹ so với việc hoàn thành chỉ tiêu Kl992 VIP Trang Chủ 2026 (KPI) và tuyển dụng, tạo hoạt động cho đội nhóm. Việc đặt mục tiêu và chú trọng tuyển dụng, tạo hoạt động cho đội nhóm là cần thiết, nhưng nếu thiếu tầm nhìn và văn hóa phù hợp thì chẳng khác nào một con thuyền với toàn bộ thủy thủ đoàn được đẩy ra biển mà không có la bàn cũng như đích đến, ngoài việc mù mờ đi theo những cột mốc vô định.

Để phát triển bền vững, đã đến lúc các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức Kl99kl phiên bản hoạt động nhân thọ cần nhìn nhận thật chuẩn xác về năng lực của đội ngũ lãnh đạo và quản lý đội nhóm trong Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức mình, từ đó tạo ra những chương trình đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ phù hợp, giúp xây dựng nền tảng vững chắc cho Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức trong cả hiện tại và tương lai.

Hiện nay, tại Việt Nam, một văn phòng Kl99kl phiên bản hoạt động có thể có tới hàng trăm người mang chức danh giám đốc Kl992 VIP Trang Chủ 2026. Ông đánh giá thế nào về con số này?

Trong lĩnh vực Kl99kl phiên bản hoạt động nói riêng, dịch vụ Kl991.com nạp rút nhanh nói chung, việc một văn phòng có nhiều chức danh giám đốc là khá phổ biến, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thế giới.

Với một công ty Kl99kl phiên bản hoạt động, đội ngũ bán hàng càng lớn mạnh thì công ty đó càng có cơ hội phát triển về doanh số, quy mô. Do vậy, nếu chỉ nhìn con số hàng trăm giám đốc Kl992 VIP Trang Chủ 2026 trong một văn phòng thì sẽ thấy quá nhiều, nhưng nếu hàng trăm giám đốc này quản lý hàng trăm đội nhóm Kl992 VIP Trang Chủ 2026 mạnh thì sao? Đặc thù công việc của người tư vấn Kl99kl phiên bản hoạt động là linh hoạt, càng đi gặp nhiều khách hàng để chia sẻ các giá trị của Kl99kl phiên bản hoạt động thì càng tốt, nên họ không thực sự cần có một bàn làm việc cố định tại văn phòng và các giám đốc Kl992 VIP Trang Chủ 2026 cũng tương tự như thế.

Điều chúng ta cần phân biệt ở đây là khái niệm “chức danh” và “chức vụ” (hàm lãnh đạo). Chức danh là sự ghi nhận của Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999, tổ chức với một cá nhân, còn chức vụ là sự ghi nhận và nhiệm vụ, quyền hạn được trao kèm theo vị trí đó. Trong ngành Kl99kl phiên bản hoạt động và cả các ngành cung cấp dịch vụ Kl991.com nạp rút nhanh khác, các lãnh đạo quản lý đội nhóm Kl992 VIP Trang Chủ 2026, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng sẽ có “chức danh” trưởng phòng, giám đốc, giám đốc cấp cao… (tiếng Anh có nghĩa tương ứng là manager, director, vice president…).

Việc này tạo thuận lợi cho các cấp quản lý trong việc giao tiếp với đội ngũ và cả khách hàng. Lẽ đương nhiên, họ vẫn có một số ủy quyền nhất định từ công ty trong việc tuyển dụng, huấn luyện, kèm cặp đội nhóm của mình, nhưng thường không tham gia vào các hoạt động điều hành Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức, việc mà các nhân sự được bổ nhiệm “chức vụ” mới có quyền tham gia.

Trong ngành Kl99kl phiên bản hoạt động thế giới, mọi người thường hay nói rằng, lãnh đạo không phải là một vị trí mà một tờ giấy A4 mang đến cho bạn, mà là một đặc ân bạn phải tự mình giành được từ sự tôn trọng của đội ngũ. Do đó, điều quan trọng ở đây không phải là một văn phòng Kl992 VIP Trang Chủ 2026 có bao nhiều giám đốc Kl992 VIP Trang Chủ 2026, mà là những giám đốc Kl992 VIP Trang Chủ 2026 ấy có thực sự phát triển được đội nhóm của mình hay không, bởi chỉ khi ấy, họ mới là “giám đốc” đúng nghĩa. Chưa kể, nếu họ tạo thêm nhiều hợp đồng Kl99kl phiên bản hoạt động mới chất lượng, khách hàng mới đúng nghĩa thì thật tuyệt!

Tin bài liên quan