Chiều 6/11, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung thừa uỷ quyền của Thủ tướng Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn đã ký Tờ trình gửi Ủy ban về các vấn đề Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999 của Quốc hội về một số nội dung lớn của dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), như: Bổ sung ngày nghỉ lễ, tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, phạm vi và đối tượng điều chỉnh…
Về tuổi nghỉ hưu (Điều 169)
Theo Tờ trình, Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn thống nhất với Báo cáo giải trình và phương án đề xuất của Ủy ban Thường vụ Quốc hội tại Báo cáo số 466/BC-UBTVQH14 ngày 22/10.
Đồng thời, Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn đã chỉ đạo Bộ LĐ-TB&XH tiến hành rà soát bước đầu 1.810 nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm căn cứ để xác định nhóm người lao động được nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn.
Mở rộng khung thỏa thuận thời giờ làm thêm tối đa (Điều 107)
Bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ
Trong Tờ trình, Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn thống nhất trình Quốc hội xem xét bổ sung một ngày nghỉ lễ là ngày 28/6 - Ngày Gia đình Việt Nam. Hiện nay, Luật Lao động quy định người lao động có 10 ngày nghỉ lễ được hưởng lương trong năm, nhưng các ngày này phân bổ không đều trong năm. Đặc biệt, khoảng thời gian từ tháng 5 tới tháng 9 hàng năm, chưa có ngày nghỉ nào.
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn đã có Tờ trình số 208/TTr-CP ngày 17/5/2019 về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) đề xuất mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ tối đa thêm 100 giờ từ 300 giờ/năm lên 400 giờ năm.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có ý kiến tại Báo cáo số 466/BC-UBTVQH14 ngày 22/10/2019 tiếp thu, giải trình và chỉnh lý Bộ luật Lao động (sửa đổi).
“Trên cơ sở tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn đề nghị bổ sung quy định trần làm thêm giờ tối đa theo tháng là không quá 40 giờ; đồng thời, quy định rõ trong luật các lĩnh vực, trường hợp đặc biệt được làm thêm đến 400 giờ/năm, gồm: Dệt may, da giày, chế biến thủy sản, lắp ráp điện tử và trong những trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách không thể trì hoãn theo quy định của Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn” - theo Tờ trình.
Giữ nguyên thời giờ làm việc bình thường
Theo quy định hiện hành, thời gian làm việc bình thường là 48 giờ/tuần, trong luật cũng quy định khuyến khích các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
Qua báo cáo đánh giá sơ bộ của Bộ LĐ-TB&XH, hiện có 89,6% Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức đang thực hiện tuần làm việc 48 giờ, 3,6% thực hiện 44 giờ, 6,8% thực hiện 40 giờ. Trong khu vực ASEAN, hầu hết các nước đều đang thực hiện tuần làm việc 48 giờ.
Phân tích của Bộ LĐ-TB&XH cho thấy, về góc độ Kl992 cổng game cá cược, nếu giảm giờ làm việc bình thường từ 48 giờ xuống 44 giờ/tuần thì tổng thời gian giảm là 208 giờ/năm (tương đương 8,4%); đánh giá sơ bộ cho thấy, tổng chi phí lao động tăng lên khoảng 17%, tổng giá trị xuất khẩu giảm đi khoảng 20 tỷ đô-la Mỹ mỗi năm.
Điều quan trọng hơn là tốc độ tăng trưởng Kl992 cổng game cá cược có thể giảm đi khoảng gần 0,5%, ảnh hưởng đến nỗ lực của chúng ta đang phấn đấu để không rơi vào bẫy thu nhập trung bình thấp.
Theo dự báo của các chuyên gia, nếu muốn không rơi vào bẫy thu nhập trung bình thấp thì Việt Nam phải phấn đấu duy trì tốc độ tăng trưởng Kl992 cổng game cá cược khoảng 7%/năm.
Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn cho rằng đây là vấn đề rất lớn, hệ trọng, liên quan đến nhiều chủ thể, bao gồm người lao động, Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức và 99Kl99 trực tiếp đá gà và có tác động rất lớn đến năng suất, tăng trưởng, sức cạnh tranh của Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức và của nền Kl992 cổng game cá cược, cần phải được nghiên cứu, đánh giá một cách rất kỹ lưỡng.
Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn chưa có báo cáo đánh giá tác động đầy đủ và chưa trình việc giảm thời giờ làm việc bình thường tại thời điểm này.
Do đó, Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn thống nhất cao với tiếp thu, giải trình của Ủy ban Thường vụ Quốc hội tại Báo cáo số 466/BC-UBTVQH14, trước mắt giữ nguyên thời giờ làm việc bình thường như quy định của Bộ luật hiện hành, đồng thời đề nghị bổ sung, quy định rõ trong luật.
Cụ thể: Khuyến khích các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức thực hiện giảm giờ làm việc xuống dưới 48 giờ/tuần; tăng cường cơ chế thương lượng tập thể về việc giảm giờ làm việc bình thường tại Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức; giao Kl993 ưu đãi thưởng hấp dẫn, căn cứ vào tình hình phát triển Kl992 cổng game cá cược - Trang Chủ KL99Com Số 1 Link Đăng Ký KL999, có lộ trình điều chỉnh giảm giờ làm việc bình thường vào thời điểm thích hợp theo quy định tại Khoản 1 Điều 105 của dự thảo Bộ luật.
