Tỉ lệ tăng lương cao hơn Kl999.com Đường Link Mới Nhất
Theo bảng khảo sát Mercer - Talentnet được thực hiện trên 605 Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức tại Việt Nam thuộc 16 lĩnh vực như công nghệ, hàng tiêu dùng, dược phẩm, sản phẩm…, tỉ lệ tăng lương năm 2019 của nhóm công ty nước ngoài là 8,6%, và nhóm các công ty Việt Nam là 8,9%. Tỉ lệ tăng lương này cao hơn tỉ lệ Kl999.com Đường Link Mới Nhất và tình hình tăng trưởng GDP của Việt Nam trong năm 2019.
Còn xét về tỉ lệ tăng lương theo ngành, công nghệ cao, hóa chất và thương mại là 3 ngành có tỉ lệ tăng lương cao nhất (thứ tự lần lượt là 10,2%, 9,0% và 8,6%). Dầu khí, giáo dục và Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k có mức lương tăng thấp hơn (4,5%, 6,6% và 6,9%).
Nếu xét trên mức chênh lệch mức lương giữa công ty nước ngoài và công ty trong nước thì trong năm 2019, mức lương trung bình của các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức trong nước thấp hơn 26% so với các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức nước ngoài. Tỉ lệ chênh lệch giữa 2 nhóm công ty này khi xét theo từng cấp bậc cụ thể như nhân viên, chuyên viên và quản lý lần lượt là 14%, 25% và 33%.
Tỉ lệ tăng lương của công ty nước ngoài và công ty trong nước - Ảnh: Khảo sát lương 2019 Mercer - Talentnet
Mức chênh lệch lương có khuynh hướng tăng ở vị trí quản lý cấp cao là do các công ty nước ngoài trả lương cao hơn cho vị trí này để tương thích với mức độ đóng góp vượt trội và phạm vi, áp lực công việc.
Tỉ lệ thưởng công ty trong nước cao hơn
Nhưng xét theo một khía cạnh khác, tỉ lệ tăng về mức thưởng dự kiến của các công ty Việt Nam năm nay lại cao hơn tỉ lệ thưởng của khối các công ty nước ngoài (22,6% so với 17,5%). Điều này chỉ ra rằng có sự khác biệt đáng kể về cơ cấu lương, thưởng của các công ty trong và ngoài nước.
Một điểm đáng lưu ý, các công ty trong lĩnh vực Kl991.com nạp rút nhanh không thuộc nhóm Link Vào Nhà Cái KL99 COM Tặng +199k (nhánh cho vay tiêu dùng, quản lý quỹ và Kl99kl phiên bản hoạt động) là nhóm ngành có tỉ lệ thưởng cao nhất trong năm qua, với tỉ lệ thưởng lần lượt là 30,4% và 22,9% so với lương năm.
Năm 2019 ghi nhận tỉ lệ thưởng tăng vượt trội của nhóm ngành nông nghiệp, đạt mức 19,4%. Ngược lại, các ngành dịch vụ vận tải - hậu cần, bán lẻ và giáo dục có mức thưởng thấp nhất (lần lượt là 13,8%, 14,8% và 15,4% so với lương năm).
Xu hướng thưởng các Kl991.com World Cup 2026 Chính Thức trong nước và nước ngoài - Ảnh: Khảo sát lương 2019 Mercer - Talentnet
![[Infographic] Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân tăng 11,4%](/_image_/300x200/Uploaded/2026/Ivp-Kpcx/2018/NganHang/1/ndm_5040_YJXI.JPG)
